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天下英才
薪酬政策
有競爭力的科學(xué)合理公平的薪酬體系，為研發(fā)人員提供項目承包金，為高業(yè)績員工提供高提成獎金待遇，為高績效員工提供高薪酬待遇，對高層管理人員實行股票期權(quán)進(jìn)行激勵。
福利待遇
舒適的人性化的辦公環(huán)境
為員工繳納五險一金+商業(yè)險
設(shè)有全勤獎，并有住房、交通、生日等津貼福利
提供自助式工作餐（中、晚）
設(shè)有職工圖書室（職工書屋），各類圖書、報刊雜志3000余冊
各種培訓(xùn)（內(nèi)培與外培相結(jié)合）、學(xué)習(xí)和晉升機(jī)會
每年組織一次集體旅游活動（春游或秋游）
每年組織一次健康體檢
一年兩次文藝類、競技類、益智類、趣味類、聯(lián)誼類等文化體育競技交流活動(設(shè)立高額獎金)
常年為員工租賃乒乓球、羽毛球、游泳池等場地，免費供員工業(yè)余活動鍛煉，強身健體
- 營銷服務(wù)
- 國際營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)
- 在線留言
- 核心競爭力
- 打造國際知名品牌
- 世界尖端智能裝備
- 全程品質(zhì)管控體系
- 物聯(lián)網(wǎng)智慧工廠標(biāo)桿企業(yè)
- 鐵心技術(shù)研究所
- 主導(dǎo)制定鐵心國家標(biāo)準(zhǔn)
- 持續(xù)改良工藝路線
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